The labour demand and the innovation behavior of firms : an empirical investigation for West-German manufacturing firms

Der Diskussionsbeitrag präsentiert eine empirische Studie, die den Zusammenhang zwischen der Nachfrage nach Arbeitskräften und Innovationen von Firmen darstellt. Die Grundlage bildet die ifo Wirtschaftsstudie für den westdeutschen Produktionsbereichs der Jahre 19980-1992. Die Untersuchung wurde anhand einer dynamischen Funktion zur Arbeitskräftenachfage durchgeführt, wobei man zu folgenden Ergebnissen kam: Die Nachfrage nach Arbeiskräften im Firmenbereich wird hauptsächlich beeinflußt von den Löhnen, den Kapitalkosten und der Nachfrageseite. Die Auswirkung von Produktinnovationen auf Arbeitsplätze ist sehr positiv. Es wurden keine Beweise für die Aussage gefunden, daß die Einführung von Prozeßinnovationen Arbeitsplätze in Unternehmen vernichten.