KfW-ifo-Fachkräftebarometer

Fragestellung und Ziele des Projekts

Die Fachkräfteknappheit hat in den letzten Jahren erheblich zugenommen und erfasst mittlerweile weite Teile der Wirtschaft. Fachkräftemangel kann zu einem gravierenden Wachstumshemmnis in den nächsten Jahren und Jahrzehnten für Deutschland werden. Ein Fachkräftemangel-Indikator soll die Engpasslage aktuell und übersichtlich beschreiben, zur Aufklärung von Politik und Öffentlichkeit beitragen und Handlungsbedarf deutlich machen.

Methodische Vorgehensweise

In den ifo Konjunkturumfragen befragt das ifo Institut monatlich 9.000 deutsche Unternehmen zu ihrer aktuellen Geschäftslage, den Erwartungen und Plänen für die kommenden Monate sowie zu weiteren konjunkturrelevanten Themen. U.a. wird auch der Arbeitskräftemangel/Fachkräftemangel abgefragt. Die Daten können nach Wirtschaftsbereichen ausgewertet werden, so dass zum einen angezeigt wird, welcher Anteil der deutschen Firmen zum jeweiligen Zeitpunkt durch Fachkräftemangel in seiner Geschäftstätigkeit beeinträchtigt wird, zum anderen aber auch Aussagen für verschiedene Wirtschaftsbereiche getroffen werden können. Die Berechnungsmethodik der Indikatoren orientiert sich an der Aggregation weiterer Indikatoren aus den ifo Konjunkturumfragen. Die Meldungen der Unternehmen werden dabei nach Unternehmensgröße gewichtet.

Datenquellen

ifo Konjunkturumfragen.